珲春市密江乡多措并举促作风建设提质增效
本报讯（祖志）今年以来，珲春市密江乡结合工作实际，聚焦干部作风建设薄弱环节，多措并举促进作风建设提质增效。
坚持“严”字当头，紧抓“关键少数”推进作风建设，明确党委书记“第一责任人”责任和领导班子成员“一岗双责”责任，要求全乡干部对照工作目标和重点，从严落实各项部署要求，把作风建设摆在更加突出的位置。
坚持“实”字为先，以优良作风推进“我为群众办实事”实践活动，解决群众“急难愁盼”问题，累计为群众解决急事、难事百余件。坚持因地制宜，充分挖掘优势资源，建立乡村振兴项目库，引进一批有优势、能带富的产业项目，推进乡村振兴。
坚持“细”字着力，建立双周汇报制度，充分发挥周例会作用，把中心组学习、干部业务学习培训、部门业务工作总结、党委会议题研究等纳入其中，强化规矩意识，寻找工作差距，确定目标，制定具体措施，打造全乡一盘棋格局，营造比超赶学氛围。
坚持“改”字贯穿，强化政治理论学习，经常性开展专题教育活动，对工作中存在的问题对症下药，不回避、不掩饰。着力解决群众反映强烈的问题，以实际工作成效惠民生、分民忧、解民难。加大日常监督检查力度，紧盯重要节点和重点领域，将作风建设纳入年底目标考核范畴，注重考核结果运用和问责，及时纠正干部作风突出问题。
坚持“严”字当头，紧抓“关键少数”推进作风建设，明确党委书记“第一责任人”责任和领导班子成员“一岗双责”责任，要求全乡干部对照工作目标和重点，从严落实各项部署要求，把作风建设摆在更加突出的位置。
坚持“实”字为先，以优良作风推进“我为群众办实事”实践活动，解决群众“急难愁盼”问题，累计为群众解决急事、难事百余件。坚持因地制宜，充分挖掘优势资源，建立乡村振兴项目库，引进一批有优势、能带富的产业项目，推进乡村振兴。
坚持“细”字着力，建立双周汇报制度，充分发挥周例会作用，把中心组学习、干部业务学习培训、部门业务工作总结、党委会议题研究等纳入其中，强化规矩意识，寻找工作差距，确定目标，制定具体措施，打造全乡一盘棋格局，营造比超赶学氛围。
坚持“改”字贯穿，强化政治理论学习，经常性开展专题教育活动，对工作中存在的问题对症下药，不回避、不掩饰。着力解决群众反映强烈的问题，以实际工作成效惠民生、分民忧、解民难。加大日常监督检查力度，紧盯重要节点和重点领域，将作风建设纳入年底目标考核范畴，注重考核结果运用和问责，及时纠正干部作风突出问题。